Tanulj és fejlődj velünk!

Vállalati képzések, tréningek

Asszertív kommunikáció

"Hangsúlyosan, nem sértően - Az asszertív kommunikáció ereje! Az erőteljes véleménynyilvánítás művészete!"

  1. Ha jobban ki tudnám fejezni magam, sikeresebb lennék!
  2. Képzeld el, hogy megértettek volna - Asszertív kommunikációval az értetlenség ellen!
  3. Határozottan kifejezni véleményét nem jelent megbántani másokat – tanulja meg az egyensúlyt!
  4. Az asszertív kommunikáció: Nemet mondani egy lehetőség, nem bűntudat!
  5. Fedezze fel az asszertivitás erejét – kommunikáljon hatékonyabban és magabiztosabban!

Az asszertív kommunikációs tréning azoknak szól, akik szeretnék fejleszteni kommunikációs készségeiket, hogy magabiztosabban tudjanak kifejezni gondolataikat és véleményüket. A tréning segít elkerülni a félreértéseket, miközben megtanítja, hogyan lehet határozottan és tiszteletteljesen kifejezni önmagát és másokkal kommunikálni. Az asszertív kommunikáció nemcsak a saját érzések kifejezését jelenti, hanem mások érzéseinek megértését is. A tréning során a résztvevők olyan készségeket fejlesztenek ki, amelyek segítik őket abban, hogy empátiával reagáljanak mások kommunikációjára. Így a résztve-vők saját kommunikációs stílusukat ismerik meg, és megtanulják azt hatékonyan alkalmazni a munkahelyi - és a mindennapi életben.

Az eredmény? Sikeresebb kapcsolatok és hatékonyabb érvényesítés a mindennapi helyzetekben. Az asszertív kommunikáció: a siker kulcsa a szóban és tettekben egyaránt!

Csatlakozzon hozzánk és jelentkezzen, tanulja meg, hogyan válhat az asszertív kommunikáció mestereivé!

Kríziskommunikáció

Az előre nem látható válságokat nem tudjuk megakadályozni, de megfelelő kommunikációval irányíthatjuk azokat!

Felháborodott poszt a Facebook-on, ügyintézői felháborodás, családi adok-kapok, gazdasági csőd, politikai botrány… ismerősek? Végtelenségig írhatnánk válság és krízishelyzeteket, valamint kihívásokat és problémákat, amik mindennaposak bármelyik szervezet életében. Ha nem tudjuk időben és megfelelően kezelni ezen zavarokat, akkor súlyos márka, presztízs, munkahelyi veszteséggel kell szembenéznünk. A vállalat működését veszélyeztető kihívásokra való felkészülés és az azokra való reagálás során az egyértelmű és hatékony kommunikáció kulcsfontosságú tényező.

A váratlan, kritikus helyzetek során a hatékony kommunikáció megóvja a vállalat hírnevét, támogatja a munkavállalókat, és bizalmat épít a partnerek és ügyfelek körében. A Kríziskommunikáció célja nemcsak az információ átadása, hanem az is, hogy teremtsünk egy olyan környezetet, ahol az együttműködés és a megoldáskeresés uralkodik a káosz és pánik helyett.

Minden válságot lehet kezelni, ha elfogadunk 3 alapszabályt:

  • A válság elkerülhetetlen,
  • A válságra fel lehet készülni,
  • A válságmenedzselés minden vezető tevekénységének szerves része.

Mi a válságot nem csak megoldandó kihívásnak, hanem lehetőségnek tartjuk, egy fejlődési, kitörési pontnak. Hogyan lehet ezt elérni?

A Kríziskommunikációs Tréningünk során nemcsak elméleti ismereteket nyújtunk, hanem gyakorlati hatékony kommunikációs eszközöket és stratégiákat is bemutatunk, hogy Ön és csapata felkészülten és magabiztosan tudjon reagálni, de legfőképpen elkerülni a válságokat. Legyen részese egy olyan folyamatnak, amely nemcsak a kihívásokat, de az azokból való tanulást is lehetőséggé formálja át.

Csatlakozzon hozzánk és jelentkezzen, tanulja meg, hogyan válhat a Kríziskommunikáció mestereivé!

Munkaadó vagyok

Munkaszerződés és kötelező mellékletek, tipikus és atipikus munkaformák, munkaidő, távmunka, sza-badság, munkabér, kötelező oktatás, üzemorvos, megrovás, ellenőrzés, felmondás, végkielégítés…? Munkaviszony, megbízási jogviszony vagy szerződéses vállalkozói munkaviszony…hogyan foglalkoz-tassam? Hallott már az etikus munkahelyről, a munkahelyi konfliktuskezelésről, a szervezeti om-budsról? Érezte már, hogy munkaadóként zsong a feje a munkavállalóktól önre zúduló számtalan ehhez hasonló kérdésektől?

Munkáltatóként napjaink kihívásokkal teli jogi- és szervezeti környezetben fontos tisztában lenni a munkaügyi rendelkezésekkel és kötelezettségekkel. A tréningünk segít Önnek elsajátítani a munka-szerződések és kötelező mellékletek készítésének fortélyait, valamint megértetni a tipikus és atipikus munkaformákat, a munkaidő kezelését, távmunka lehetőségeit, szabadságok szabályozását, munkabér kiszámítását és még sok más fontos tényezőt a vonatkozó jogszabályok fontos tartalmai elemeinek érthető összegzésével és gyakorlati bemutatással.

Célunk, hogy Önt, a munkaadót segítsük abban, hogy magabiztosan és hatékonyan kezelje a munkavi-szonyokkal kapcsolatos kihívásokat. A tanfolyamunk egyedülálló lehetőséget nyújt, hogy elmélyítse tudását és gyakorlati készségeit a munkajog területén.

Tréning elvégzésével Ön:

  • átfogó és részletes tudást szerezhet a munkajog és foglalkoztatási jog területén. Megismerheti értő módon a legfontosabb jogszabályokat és ezek alkalmazását a gyakorlatban,
  • elsajátíthatja a munkaszerződések, kötelező mellékletek és egyéb dokumentumok megfelelő kialakítását, növelve ezzel az Ön szervezete jogbiztonságát, hatékonyságát,
  • megtanulhatja, hogyan kell hatékonyan kezelni a munkaviszony létrejöttétől a megszűnésig ter-jedő időszakot, beleértve a felmondási folyamatokat és a végkielégítési kérdéseket,
  • megtapasztalhatja munkaviszonnyal kapcsolatban indult hatósági ellenőrzések kezelését,
  • belekóstolhat új, alternatív megoldásokat, melyek segítik a munkavállalók helyzetének (etikai, egymás közötti stb.) és kommunikációjának javítását.

Idő- és pénzmegtakarítás! Az elsajátított tudással elkerülheti a hosszadalmas és drága jogi konf-liktusokat és az esetleges hatósági pénzbüntetéseket, szigorúbb szankciókat.

Részletes képzési tematika a jelentkezést követően érhető el.

A tréning személyes részvétel mellett vagy VIDEÓ/E-LEARNING módon is elvégezhető.

A kurzus elvégzéséről egyrészt Felnőttképzési Adatszolgáltatási Rendszerből (FAR-rendszer) letölthető állami tanúsítványt állí-tunk ki.

Jelentkezési feltétel: nincs, bárki részt vehet a kurzuson.

Vizsga a kurzus végén: nincs.

Ha Ön munkaadóként szeretné magabiztosan kezelni a munkajogi kihívásokat, akkor a Munka-adó vagyok tréningünk a legjobb választás. Ne hagyja ki ezt az egyedülálló lehetőséget, és lép-jen be a siker útjára még ma és jelentkezzen

Mediáció/alternatív vitarendezés

Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit

Visszaélésbejelentés kivizsgálása

Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit

Segítség bajban vagyok (csőd-felszámolás)

Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit

Szerkezetátalakítási törvény-ha baj van!

Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit

Hogyan ellenőrizzem az üzleti partnerem?

Mielőtt szerződést kötünk a saját érdekünk, hogy ellenőrizzük le a jövőbeni üzleti/ támogató partnerün-ket.

Képzeljük el, hogy állunk egy buszmegállóban, és odajön hozzánk valaki, hogy adjunk neki 1 millió forintot kölcsön holnapig, ugyanezen a helyen és időpontban visszahozza a pénzt, Adnánk neki…?

Ha a szervezet bármely partnere átutalással fizet, az olyan, mintha hitelt adnánk neki például 8 vagy 30 vagy 60 napra. Ezért pont ugyanúgy kell eljárni, mint ahogy egy bank tenné ezt, ha hitelt akar bárki felvenni. Azaz le kell ellenőrizni, más szóval átvilágítani a partnert/támogatót, és minősíteni, hogy meg-felel-e a partneri együttműködés elvárható és alapvető szabályainak.

Fontos továbbá az ellenőrzés a hatóságok felé történő megfelelés szempontjából is. Adóhatóság álta-lános kérdése: „hogyan ellenőrizte partnere teljesítő képességét (vagyoni, munkavállalói, munkaeszköz stb.)? Járt-e a székhelyen? Hány munkavállaló kellett a munkavégzéshez?” Ugye ismerős…

Ezen tréning során megtanuljuk, hogy milyen ingyenes lehetőségek állnak rendelkezésünkre a partne-rek ellenőrzésére, annak dokumentálására és archiválásra, amely vitatlanul megfelel esetleges adóha-tósági- vagy más hatósági-, bírósági- eljárásban.

Adóellenőrzés-mit tegyek?

Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit

Munkavédelmi oktatás

Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit Cumque eos in qui numquam. Aut aspernatur perferendis sed atque quia voluptas quisquam repellendus temporibus itaqueofficiis odit